类别:综合新闻 来源: 作者: 更新日期:2016-1-18 阅读次数:5151
2015年度总结暨中层干部述职大会



    2015年,我们认真贯彻落实局工作会议精神和工作部署,以党十八届三中全会精神和科学发展观理论重要思想为指导,以经济建设为中心,围绕深化改革、科学发展两大主题,积极推进各项工作的开展。一年来,各项工作都取得了显著成绩。总结2015,展望2016,2016年1月8日上午,在我院六楼会议室,召开了2015年度总结暨中层干部述职大会,院领导班子及全体干部职工参加了会议。 副院长宋家骏主持了本次会议。

    过去的一年我们紧张而忙碌,在一年的结尾,由每个部门晒业绩,晾不足,以便于我们借鉴经验,吸取教训。接下来杨洁等25位中层干部先后就工作成绩、存在问题做了认真的总结,同时对2015年的工作思路作了实事求是、亮点突出、意见中肯的述职汇报。领导班子成员接着对主要负责部门的工作进行了深刻的点评。

    2015年我院在经济形势下行压力增大的背景下,抢抓机遇,逆势而上。全年完成大小项目共计600多项,财务收入达到7000万,比去年同期增长了75%,固定资产增加500万,实现利税180万。超额完成了局制定的各项经济任务指标,也为我院建院50周年献上一份厚礼。

    2015年全年任务繁忙,首先,我院完成了邯郸市南水北调地方配套工程水厂以上输水管道工程第一、二单元勘测设计,邯郸地区农业灌溉压采治理工程等重点工程,其他工作目标的完成也达到了预期的要求,全年工作超出了预期,诸多项目获奖;其次,新疆分院、云南分院的成立,以及海外市的拓展,象征我院正在不断做大格局,走向国际市场。再次,质量体系换证工作的完成,资质范围的升级扩大,证明了我院正在逐步做强。2015年全院中层干部实现竞聘上岗,同时启动三维协同设计,改善工作环境,提升了我院的综合竞争力。

张院长提出了“借势发力、促进改革、补足短板、布大格局”的工作方针,并对2016年的工作提出以下几点要求:

    1、2016年我们要解放思想,转变观念;

    2、中层干部要敢于给年轻人“压担子”,为我院青年人才的培养打下坚实基础。

    3、继续投入,增加我院建设,提升我院竞争硬实力;

    4、下大力气培养专业技术人员,增强我院竞争软实力;

    5、加强党建,搞好企业文化建设;

    6、始终坚持“走出去”战略不可动摇;

    7、2016年实现改企建制工作。

    最后,张院长用“滚石上山,负重前行”的比喻,要求我们树立起危机意识;要求我们发扬“敲钉子,拧螺丝”的精神,攻坚克难;鼓励我们“5+2”,“白加黑”,不畏辛苦。这是我院自身经济发展的要求,是我院甲级设计院资质的要求。

    2015,我们砥砺前行,2016,我们再创佳绩!















































 
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